Al ser este un cuerpo nuevo en la ciudad, los Gestores del Orden, una vez posesionados, recibirán capacitaciones con enfoque en manejo de crisis, Derechos Humanos, atención a población vulnerable y mediación de conflictos, entre otros.

Entre las problemáticas que atenderán estos gestores se encuentran luminarias dañadas, ruido, mala disposición de basuras y otros factores.

La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia (SDSCJ), abrió la primera convocatoria de empleo para conformar el cuerpo de Gestores del Orden, un nuevo grupo de servidores públicos que trabajará de manera permanente en sectores priorizados de la ciudad para prevenir situaciones de desorden e inseguridad, y acompañar a las comunidades en la búsqueda de soluciones rápidas y efectivas.

Entre las problemáticas que atenderán estos gestores, de la mano de las entidades del Distrito, se encuentran luminarias dañadas, ruido, mala disposición de basuras y otros factores que deterioran la convivencia y el espacio público.

“Con los Gestores del Orden buscamos una figura que represente la presencia de la Administración en los territorios, de apoyo efectivo a la ciudadanía, de enlaces, de articulación, de facilitador para el ciudadano, que permita consolidar procesos de transformación en los territorios”, explicó el alcalde Mayor, Carlos Fernando Galán.

El mandatario distrital destacó que los gestores no reemplazarán las funciones de la Policía ni estarán armados: “No son un cuerpo de choque, no reemplazan a la UNDMO. Son facilitadores entre los ciudadanos y el Distrito”, indicó el Alcalde Mayor.

Convocatoria 

En esta primera fase, estarán disponibles 220 vacantes de planta temporal. Los seleccionados tendrán como funciones anticipar riesgos que afecten la seguridad y la convivencia, resolver conflictos entre vecinos, gestionar respuestas con entidades distritales y organismos de emergencia, así como promover el Código Nacional de Seguridad y Convivencia.

Los interesados podrán postularse entre el 30 de septiembre y el 3 de octubre de 2025 a través de la página web de la Secretaría de Seguridad (www.scj.gov.co) y seguir el proceso de inscripción. La selección estará a cargo de la Agencia de Empleo de Compensar.

Los requisitos incluyen: ser mayor de edad, haber aprobado al menos cuatro años de educación secundaria, contar con dos años de experiencia relacionada y presentar pruebas de conocimiento y psicotécnicas.

Esta estrategia famélica responde al déficit histórico de pie de fuerza policial en la ciudad, pues actualmente, Bogotá cuenta con 16.000 efectivos en promedio, alcanzando en 2025 el menor número de policías en al menos 15 años, consolidándose un déficit estructural de 8.000 uniformados