Queda menos de 30 días para que empiece el mes de diciembre, una de las fechas más esperadas por los colombianos, quienes esperan recibir la prima navideña, un alivio para el bolsillo en una de las épocas que más gastos hay.

Conforme con el Gobierno Nacional, la prima se define como la compensación otorgada por el empleador en reconocimiento a los beneficios económicos y sociales derivados de la labor del empleado.

Este beneficio implica el pago equivalente a un mes de salario por cada año laborado, o de manera proporcional en caso de periodos de trabajo más cortos. El desembolso de esta prestación se realiza en dos cuotas anuales, siendo la primera en el mes de junio y la segunda dentro de los primeros veinte (20) días del mes de diciembre.

Aunque gran parte de los trabajadores colombianos recibirán la mitad de un salario mínimo, es decir  $605.303, los empleados del Estado se rigen bajo otra ley y tendrán una remuneración distinta.

Según la página web de Función Pública, “la prima de navidad se causa cuando el servidor público ha laborado para la entidad durante todo el año civil, precisando que el año civil es el mismo que coincide con el año calendario, esto es, del 1º de enero al 31 de diciembre de cada año”.

Esto se traduce en la suma de un salario adicional en el mes de diciembre, la cual será pagada en los primeros quince días.

(creditos:RCN.COM)