La Organización de Naciones Unidas, ONU, celebra cada 1 de junio, el Día Mundial de las Madres y los Padres como una forma de «agradecerles su compromiso desinteresado con los niños y su sacrificio de por vida para fomentar esta relación». Junio 1 Día Mundial de los Padres
Al efecto, destaca que los padres, como ninguna otra figura familiar, dan forma a las experiencias que construyen el cerebro de sus hijos y los encaminan hacia un desarrollo saludable. Pero, añade, su crianza es demasiado laboriosa para que lo hagan solos. Necesitan apoyo familiar, social y laboral para dar a sus hijos el mejor comienzo posible en la vida. En este día mundial, ¡apreciemos y apoyemos a los padres de todo el mundo!, puntualiza.
La ONU advierte que desde 1980, la atención que la comunidad internacional presta a la importancia de la familia ha crecido. La Asamblea General ha adoptado varias resoluciones y ha proclamado el Año Internacional de la Familia y el Día Internacional de las Familias.
«Destacando el papel crítico de los padres en la educación de los niños, el Día Mundial de las Madres y los Padres reconoce también que la familia tiene la responsabilidad principal en la alimentación y en la protección de los niños. Para el pleno y armonioso desarrollo de su personalidad, los niños deben crecer en un ambiente familiar y en una atmósfera de felicidad, amor y comprensión», precsa.
Recuerda que la Asamblea General de la ONU, en su resolución A/RES/66/292 del 17 de septiembre de 2012 declaró el 1 de junio Día Mundial de las Madres y de los Padres, queriendo así reconocer su labor y honrar su trabajo en todo el mundo.
En esta oportunidad, hace referencia a los padres que trabajan en el contexto del COVID-19 y hace al respecto los siguientes señalamientos:
-Las familias se llevan la peor parte de la pandemia de COVID-19. Como los anclajes de la familia y la base de nuestras comunidades y sociedades, los padres tienen la responsabilidad de proteger a sus familias de cualquier daño, cuidar a los niños que no asisten a la escuela y, al mismo tiempo, continuar con sus responsabilidades laborales. Sin el apoyo de los padres, la salud, la educación y el bienestar emocional de los niños están en riesgo. Al introducir políticas y prácticas laborales adecuadas para las familias, las empresas y organizaciones estarán en una mejor posición para promover la seguridad y el bienestar de los niños y brindar un apoyo sistemático a los empleados.
-A medida que la pandemia de COVID-19 continúa su crecimiento exponencial, una nota técnica de UNICEF, OIT y ONU Mujeres sobre políticas favorables a la familia y otras buenas prácticas en el lugar de trabajo en el contexto de COVID-19 muestra que es esencial apoyar a las familias trabajadoras para minimizar las consecuencias negativas de la situación para los niños.
Sobre los antecedentes de la celebración, la ONU recuerda que durante la década de 1980, las Naciones Unidas comenzaron a centrar su atención en los problemas relacionados con la familia. En 1983, en base a las recomendaciones del Consejo Económico y Social, la Comisión para el Desarrollo Social en su resolución sobre el papel de la familia en el proceso de desarrollo (1983/23) solicitó al Secretario General que aumentara la conciencia entre los tomadores de decisiones y el público en general de los problemas y necesidades de la familia, así como de formas efectivas de satisfacer esas necesidades. .
En su resolución 44/82, de 9 de diciembre de 1989, la Asamblea General proclamó 1994 como el Año Internacional de la Familia; y en la resolución 47/237 de 1993, la Asamblea General decidió que el 15 de mayo de cada año se celebrara el Día Internacional de las Familias.
En 2012, la Asamblea General proclamó el 1 de junio como el Día Mundial de los Padres, que se celebra anualmente en honor de los padres y madres de todo el mundo.
Además formula las siguientes precisiones sobre apoyo a la crianza:
Los padres son los mejores artífices de las experiencias que construyen el cerebro de sus hijos y los encaminan hacia un desarrollo saludable. Pero la crianza es un trabajo demasiado costoso para hacerlo solos. Precisan de un apoyo familiar, social y laboral. Conoce este informe de UNICEF sobre políticas orientadas a la familia que abarca desde la lactancia, pasando por los permisos parentales remunerados o el cuidado infantil en familias trabajadoras.
Para que las sociedades y las economías prosperen, los países y las empresas deben apoyar a los trabajadores, familias y padres, a través de políticas orientadas a la familia que abarquen en el proceso de desarrollo y crianza de sus hijos desde el embarazo hasta la edad escolar. Las políticas orientadas a la familia se definen como aquellas que ayudan a equilibrar tanto la vida laboral como la familiar, y que generalmente brindan tres tipos de recursos esenciales que necesitan los padres y los cuidadores de niños y niñas pequeños: tiempo, finanzas y servicios.
Un mejor cuidado de los niños pequeños, habilitado por condiciones de apoyo en el trabajo, no solo los beneficia a ellos y a sus familias, sino que también reporta beneficios para las empresas, a través de una serie de indicadores de productividad de los trabajadores, ganancias, igualdad de género, crecimiento empresarial, valor de marca, reclutamiento y retención de talento, mejor salud, compromiso y moral de los empleados. Estas políticas también son importantes para mejorar el desarrollo social e impulsar un crecimiento económico equitativo en los países.
Las políticas orientadas a la familia no son solo la decisión correcta, sino también la más inteligente y equitativa. Junio 1 Día Mundial de los Padres
