El departamento alcanzó 98,7/100 en el Índice de Desempeño Institucional del MECI y consolidó una de las prácticas más destacadas del país en control interno.
(Cundinamarca, noviembre 28 de 2025). La Gobernación de Cundinamarca obtuvo el Premio Nacional de Alta Gerencia 2025 en la categoría departamental – énfasis en Consolidación Institucional a través del Sistema de Control Interno, gracias al Plan Monitor Estratégico de Control Interno – MECIC, una estrategia que ha transformado la gestión del control interno en el territorio y que hoy es referente nacional.
El reconocimiento, otorgado por el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, destaca a Cundinamarca por la aplicación rigurosa de prácticas innovadoras, la generación de capacidades técnicas en el territorio y la adopción de un modelo replicable en otras entidades públicas del país.
El premio también resalta el liderazgo del gobernador Jorge Emilio Rey Ángel y de la jefe de la Oficina de Control Interno, Yoana Marcela Aguirre Torres, así como el trabajo del equipo técnico que ha consolidado una cultura institucional basada en la evidencia y la mejora continua.
Avances que sustentaron el reconocimiento
– Sistema de Control Interno en nivel sobresaliente. Con un puntaje de 98,7/100, Cundinamarca ocupa el primer lugar nacional en el Índice de Desempeño Institucional del MECI.
– Capacitación técnica para el territorio. Más de 1.587 líderes recibieron formación en administración del riesgo, control fiscal, normatividad y auditoría.
– Auditoría moderna orientada a la transparencia. El Plan Anual de Auditoría 2025 desarrolló 537 ejercicios de auditoría y seguimiento en entidades del nivel central, descentralizado, ESE y municipios.
– Conversatorios de Buenas Prácticas. Con presencia en 14 provincias y 106 municipios, reunieron a 390 líderes durante 98 horas de intercambio técnico.
– MECIC como herramienta replicable. La plataforma suma más de 13.000 visitas, ha beneficiado a 6.081 servidores y opera como biblioteca digital con recursos para diagnóstico y seguimiento.
– Escuela de Auditores: referente nacional. Ha certificado a 463 servidores, brindado acompañamiento técnico a 3.580 y generado impacto institucional en 116 municipios, 37 ESE, 15 entidades descentralizadas y el nivel central.
– Escucha activa para la toma de decisiones. El Plan Monitor integró insumos de 85 entidades para actualizar diagnósticos y fichas técnicas que orientan decisiones públicas informadas.
“La obtención de este premio refleja el trabajo serio y profundamente humano de miles de servidores públicos que creen en la mejora continua. Agradezco al gobernador Jorge Rey por su liderazgo; a las entidades del territorio por su dedicación; y a mi equipo de la Oficina de Control Interno por su entrega constante. Este reconocimiento es un impulso para seguir transformando la cultura del control en Cundinamarca y continuar sirviendo con transparencia, innovación y resultados”, expresó la jefe de la Oficina de Control Interno, Yoana Marcela Aguirre
